Offre d'emploi : surveillance des examens
Publié le 28 novembre 2025
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Mis à jour le 3 décembre 2025
du 28 novembre
au 5 décembre 2025
au 5 décembre 2025
Vous êtes étudiante ou étudiant dans l'un des Masters de l'UFR LESLA ? Durant la période des examens terminaux de janvier 2026, nous vous offrons l'opportunité de participer aux surveillances d'examens contre rémunération !
Les examens terminaux sont toujours des périodes chargées pour les UFRs. Cette année, afin d'assister l'équipe pédagogique durant ces semaines intenses, l'UFR LESLA recrute des étudiantes et étudiants de Master pour participer aux surveillances d'examens dès la reprise de janvier 2026.
Pour éviter toute collusion, si vous êtes retenu-e, vous ne serez habilité-e à surveiller que les examens de l'un des trois départements autres que le vôtre.
Pour ce service rendu à l'UFR, vous serez rémunéré-e à hauteur du taux horaire d'une vacation administrative de catégorie C, soit 10,61€ net.
Le recrutement doit impérativement passer par le responsable administratif et financier des services de l'UFR, que vous pouvez contacter à l'adresse : pascal.cornet@univ-lyon2.fr ou au numéro de téléphone 0478697257
Les dossiers de recrutement nécessitant une instruction par l'UFR puis par les services RH de l'Université, ce qui requiert plus de quinze jours pour la vérification des candidatures et l'établissement des contrats, les candidatures doivent lui être présentées pour le vendredi 5 décembre au plus tard.
Pour éviter toute collusion, si vous êtes retenu-e, vous ne serez habilité-e à surveiller que les examens de l'un des trois départements autres que le vôtre.
Pour ce service rendu à l'UFR, vous serez rémunéré-e à hauteur du taux horaire d'une vacation administrative de catégorie C, soit 10,61€ net.
Le recrutement doit impérativement passer par le responsable administratif et financier des services de l'UFR, que vous pouvez contacter à l'adresse : pascal.cornet@univ-lyon2.fr ou au numéro de téléphone 0478697257
Les dossiers de recrutement nécessitant une instruction par l'UFR puis par les services RH de l'Université, ce qui requiert plus de quinze jours pour la vérification des candidatures et l'établissement des contrats, les candidatures doivent lui être présentées pour le vendredi 5 décembre au plus tard.
Informations pratiques